Gehälter für Incident Response
Durchschnittsgehalt
100.172–147.272 $/ Jahr
25. Perzentil
73.750 $
75. Perzentil
183.631 $
Basierend auf
426 Jobs
Gehalt nach Erfahrungslevel
| Erfahrungslevel | Durchschnitt | Board-Durchschnitt | vs. Board |
|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 67.832–97.505 $ | 63.363–89.513 $ | +8% |
| Associate | 76.210–113.257 $ | 78.637–112.716 $ | -1% |
| Mid-Level | 85.555–124.547 $ | 87.198–132.105 $ | -4% |
| Senior | 109.211–161.945 $ | 116.999–175.509 $ | -7% |
| Director | 160.805–223.085 $ | 150.600–217.203 $ | +4% |
| Führungskraft | 108.580–159.475 $ | 156.899–223.649 $ | -30% |
Top-Unternehmen
Leidos
16 Jobs
104.609–189.102 $
Booz Allen Hamilton
13 Jobs
88.138–195.923 $
Peraton
12 Jobs
83.417–133.667 $
GD Information Technology, Inc.
10 Jobs
115.690–152.413 $
ICF International, Inc.
8 Jobs
100.168–170.285 $
Phoenix Cyber
7 Jobs
70.000–130.000 $
Palantir Technologies
7 Jobs
140.714–200.000 $
CACI, INC.-FEDERAL
6 Jobs
84.033–176.500 $
Target
6 Jobs
99.467–178.950 $
Gamma Recruitment Team
6 Jobs
44.755–49.556 $
Top-Standorte
Vereinigte Staaten
297 Jobs
106.891–160.826 $
Virginia, United States
54 Jobs
110.675–176.992 $
Kalifornien
28 Jobs
119.372–160.587 $
Canada
27 Jobs
67.476–89.857 $
Maryland, United States
20 Jobs
112.892–172.886 $
Texas, United States
19 Jobs
96.155–147.039 $
District of Columbia, United States
18 Jobs
109.061–164.579 $
Washington, DC, United States
18 Jobs
109.061–164.579 $
Ontario, Canada
16 Jobs
71.525–97.387 $
New York
15 Jobs
128.473–171.740 $
Top-Fähigkeiten
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Häufig gestellte Fragen
- Wie hoch ist das Durchschnittsgehalt für Incident Response?
- Das Durchschnittsgehalt für Incident Response beträgt 100.172,00–147.272,00 $ pro Jahr, basierend auf 426 Stellenanzeigen auf diesem Board, die Gehaltsangaben enthalten.
- Wie wird das Gehalt für Incident Response berechnet?
- Diese Zahlen basieren auf aktuellen und kürzlichen Stellenanzeigen auf diesem Board, die Gehaltsangaben enthalten, und werden über die Rollen gemittelt. Es handelt sich um Schätzungen, nicht um Gehaltsgarantien.