SOC-Analyst (w/m/d) Exposure & Vulnerability Management (Frankfurt am Main, HE, DE, 60315)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

 

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Sicherheitsüberprüfung: Sie führen regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen in der IT-Infrastruktur durch.
• Compliance-Scans: Durch die Entwicklung und Implementierung von Compliance-Scans erkennen Sie Sicherheitsrisiken und gehen diese gezielt an.
• Schwachstellenanalyse: Sie identifizieren, bewerten, priorisieren und analysieren Sicherheitsschwachstellen unter Einsatz von Threat-Intelligence-Plattformen.
• Maßnahmenkoordination: Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und koordinieren bei kritischen Sicherheitslücken Patches sowie geeignete Gegenmaßnahmen.
• Prozessentwicklung: An der Weiterentwicklung fachlicher Prozesse wirken Sie aktiv mit, um das Exposure Management kontinuierlich auszubauen.
• Teamwork: Als Mitglied des Exposure-Management-Teams im Security Operation Center arbeiten Sie eng mit Ihren Teammitgliedern zusammen.

 

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare technische bzw. universitäre Qualifikation mit Schwerpunkt IT oder IT-Sicherheit.
• Erfahrung im Umgang mit marktführenden Schwachstellen-Scanning-Tools wie Tenable Nessus oder Qualys sowie Kenntnisse im Asset-, Patch-, Change- und Konfigurationsmanagement bringen Sie mit.
• Idealerweise verfügen Sie über technische Berufserfahrung in den Bereichen Schwachstellenmanagement, Systemhärtung, Netzwerksicherheit oder Cybersicherheit.
• Sie haben ein tiefgehendes Verständnis der Funktionsweise von Betriebssystemen, Active Directory, Netzwerken, DNS, Cloud-Umgebungen und Firewalls. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in KI und interessieren sich für neue KI-Trends.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab; eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine klare Kommunikation mit Fachbereichen zeichnen Sie aus.

 

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote

Ihr Kontakt im Recruiting

Areti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

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Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50043079

Besetzung zum: 01.10.2026