CYBER SECURITY SENIOR CONSULTANT – OFFENSIVE SECURITY (VA/PT)
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:
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Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
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Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
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Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
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Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
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Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità:
Come Senior Consultant farai parte della Practice Cyber Security di EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari. Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità.
Nel ruolo di Senior Consultant avrai la possibilità di seguire le seguenti attività:
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Condurre attività di Red Teaming.
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Penetration testing applicativo e infrastrutturale: simulazioni di reali attaccanti in sistemi di reti aziendali e applicativi al fine di rilevare e sfruttare vulnerabilità per dimostrarne i rischi;
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Vulnerability assessment: ricerca di vulnerabilità di sicurezza su applicazioni web, sistemi infrastrutturali, apparecchiature di rete, sistemi Wi-Fi, applicazioni mobile, etc.
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Stesura di report e relazioni di carattere tecnico a seguito delle attività di red teaming;
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Ricerca delle migliori metodologie di penetration test e vulnerability assessment per anticipare eventuali attacchi cyber;
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Corsi e aggiornamenti in tema ethical hacking.
Le skills che stiamo cercando:
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un’esperienza di 2/3 anni in ambito offense security.
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Conoscenza dei concetti dell'architettura di sicurezza della rete, inclusi device, topologia e protocolli;
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Conoscenza approfondita delle tecniche di attacco cyber come ad es: sql injection, cross-site scripting, parameter manipulation, session hijacking, directory traversal ecc.;
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Conoscenza di strumenti necessari per l’esecuzione di VA/PT come ad es: Kali Linux, Metasploit, Nessus, Burp Suite, Nikto ecc.;
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Conoscenza degli approcci “Black-Box”, “White-Box” e “Gray-Box”;
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Conoscenza di tecniche e metodi di test manuali per l’esecuzione e lo sfruttamento delle vulnerabilità durante i penetration testing;
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Esperienza pregressa su attività di pentration testing su applicazioni mobile;
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Conoscenza framework OWASP (Open Web Application Security Project);
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Buona conoscenza della lingua inglese;
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Capacità di lavorare in team.
Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:
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partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
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accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
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essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
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usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
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accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.