Posted onFeb 10, 2026
LocationMadrid, Madrid, Spain (Hybrid)
Employment typeFull-time
¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.
Estamos buscando un Analista SOC Nivel 2 para integrarse en un proyecto estratégico de seguridad gestionada, con funciones clave en la detección, análisis y respuesta ante ciberincidentes, así como en la gestión de vulnerabilidades.
El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
Funciones:
  • Monitorización y gestión de alertas en TheHive.
  • Análisis inicial de ciberincidentes y escalado según criticidad.
  • Coordinación con equipos técnicos para contención y erradicación.
  • Gestión de vulnerabilidades mediante herramientas como Tenable y seguimiento en JIRA.
Responsabilidades:
  • Monitorización y gestión de alertas en TheHive.
  • Análisis inicial de ciberincidentes y escalado según criticidad.
  • Coordinación con equipos técnicos para contención y erradicación.
  • Investigación de falsos positivos y mejora de reglas de detección.
  • Elaboración de informes técnicos y síntesis de lecciones aprendidas.
  • Gestión de vulnerabilidades: análisis de contexto, notificación vía JIRA, seguimiento y priorización.
  • Apoyo en análisis forense y malware en colaboración con analistas N2.
  • Propuesta de mejoras en procesos y procedimientos operativos
Requisitos:
  • Experiencia mínima de 2 años en SOCs o servicios de ciberseguridad.
  • Conocimientos técnicos en QRadar, TheHive, Tenable, Stamus (NDR), Trellix (EDR).
  • Formación: Grado o diplomado en Informática.
  • Inglés nivel B1.
  • Disponibilidad para turno: 09h a 17h con guardias y desplazamiento regular a oficinas.
Beneficios: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:
  • Seguro médico, de vida y accidentes
  • Servicio médico y programas de bienestar
  • Programa de retribución flexible y compra de acciones
  • Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones)
  • Itinerario formativo individualizado
  • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
  • Red de empleados por la diversidad
  • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

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